Aushilfe und Nebenjobs bei EDEKA

Geld verdienen Edeka Aushilfe Nebenjobs Karriere StellenangeboteWenn von großen Supermarkt-Ketten in Deutschland die Rede ist, gehört Edeka einfach dazu. Der riesige Einzelhändler ist praktisch bei jedem Kunden bekannt.

Mit einer Firmengeschichte, die mehr als 100 Jahre zurückreicht, verbindet das Unternehmen Moderne und Tradition auf besondere Weise.

Der Ruf des größten Verbundes im Einzelhandel der Bundesrepublik ist noch heute ausgezeichnet. Vielleicht liegt es daran, dass das Unternehmen von ein paar Kaufleuten als Genossenschaft gegründet wurde. Ursprung war die “Einkaufsgenossenschaft der Kolonialwarenhändler im Halleschen Torbezirk zu Berlin”. Aus der Verkürzung “E.d.K.” wurde später “Edeka”.

EDEKA bietet Tätigkeiten auch als Minijob an

Etwa 12.000 Filialen gehören in der Zwischenzeit zur Edeka-Gruppe. In allen diesen Märkte kaufen die Kunden ganz selbstverständlich gern ein. Niemand mag dagegen lange Schlangen an der Kasse. Volle Regale erwartet ebenfalls jeder Käufer. Sind bei den Waren Verfallsdaten überschritten, ärgert das die Kundschaft.

Damit das alles bei den Edeka-Märkten nicht passiert, arbeitet der große Lebensmittelhändler auch mit zahlreichen Aushilfen. Die Chancen, bei Edeka einen Nebenjob zu finden, sind also bestens. Vor allem zu den Spitzenzeiten, wenn erfahrungsgemäß sehr viele Kunden zu erwarten sind, müssen Aushilfen kräftig mit anpacken.

Für einen Nebenjob bei Edeka gibt es ganz verschiedene Varianten bei der Gestaltung. Häufig werden die attraktiven Aushilfsjobs auf der Basis von Minijobs angeboten. Mit den 450-Euro-Jobs decken viele Märkte die Zeiten von großen Kundenaufkommen ab. Einen Minijob bei Edeka kann man vor allem für Aushilfstätigkeiten in den frühen Morgenstunden, am späteren Abend und an Samstagen bekommen.

Durch die Einbeziehung der 450-Euro-Jobs in die Bestimmungen für den gesetzlichen Mindestlohn ist die Stundenzahl bei diesen Jobs begrenzt. Aushilfen werden aber auch für längere Arbeitszeiten in der Woche gesucht. Edeka bietet Nebenjobs mit 20 Wochenstunden und in Ausnahmefällen für 25 und mehr Wochenstunden an.

Über die Gestaltung der Arbeitszeit verständigen sich die Aushilfen vor Ort mit dem Marktleiter. Es kann sein, dass ein Mitarbeiter im Nebenjob nur für ein paar Stunden am Tag, dafür aber für mehrere Tage in der Woche gesucht wird. Möglich ist darüber hinaus, dass eine Aushilfskraft einen Arbeitstag mit acht und mehr Stunden hat. Dafür kommt er dann eventuell nur für ein oder zwei Tage in den Markt.

Einsatzmöglichkeiten bei EDEKA als Aushilfe

Vielfältig sind auch die Möglichkeiten bei den Arbeitsbereichen. Kollegen mit einem Nebenjob werden in allen Abteilungen des Marktes gebraucht. Dabei gehen die Einsatzmöglichkeiten weit über das Einräumen von Regalen hinaus. Natürlich ist diese Arbeit wichtig. Sie ist auch bei Edeka typischerweise mit Aushilfen besetzt. Dennoch gibt es noch andere Bereiche.

Mit Mitarbeitern in Teilzeit und Nebenjobs arbeitet zum Beispiel zum Teil auch die Frische-Theke in den Märkten. Meist werden für diesen interessanten Einsatzbereich Mitarbeiter mit Vorkenntnissen gesucht. Ist eine solche Aushilfskraft nicht zu finden, werden Mitarbeite angelernt.

Ein weiterer Bereich, in dem es Aushilfsjobs gibt, ist der Backshop. Edeka hat im Bereich Backwaren Tochterunternehmen. Bei diesen Shops arbeiten auch Mitarbeiter in Nebentätigkeiten. Das Auffüllen der Auslagen und der Verkauf der Backwaren ist typisch in diesem Tätigkeitsfeld.

Nicht zuletzt kommen nebenberufliche Mitarbeiter bei Edeka auch an den Kassen zum Einsatz. Wie die meisten anderen Supermarkt-Ketten arbeitet der größte Lebensmittelhändler in der Bundesrepublik hier auch mit angelernten Kräften. Die Erfahrungen mit Aushilfskräften im Bereich Kasse sind gut.

Wichtige Voraussetzungen für Nebenjobber bei EDEKA

Flexibilität und Zuverlässigkeit sind zwei wichtige Eigenschaften, die Nebenjobber für eine Arbeit bei Edeka mitbringen sollten. Typisch ist der Einsatz von Aushilfskräften in den Morgen- und Abendstunden und an Samstagen. Darüber hinaus müssen Mitarbeiter im Nebenjob in Spitzenzeiten auf Abruf bereitstehen.

Eine Ausbildung auf dem Gebiet Einzelhandel ist keine zwingende Voraussetzung. Wie andere Ketten lernt Edeka Mitarbeiter in Aushilfsjobs an. Ein Verständnis für die Abläufe in Supermärkten ist sicher von Vorteil. Quereinsteiger sind aber bei Edeka gern gesehen.

Bei der Bezahlung hält sich da Unternehmen an die tariflichen Vorgaben. Das bedeutet, dass in bestimmten Bereichen Kollegen im Nebenjob mehr als den Mindestlohn bekommen. Dort, wo fest angestellte Mitarbeiter Zuschläge und Rabatte erhalten, stehen diese Extras auch Nebenjobbern zu.

Grundsätzlich gibt es für einfache Tätigkeiten ganz selbstverständlich den Mindestlohn. Dieser gesetzlich festgelegte Lohn steht zum Beispiel allen zu, die bei Edeka Regale auffüllen und sich im Lager um den Nachschub von Waren und Artikeln bemühen.

So finden Sie Jobs und Nebenjobs bei EDEKA

Edeka schreibt seine Stellenangebote auf der unternehmenseigenen Website aus. Hier finden sich viele Nebenjobs. Die Offerten sind nach Regionen aufgelistet. Neben der Anzeige steht eine genaue Beschreibung des Jobs. Dazu kommen die Anforderungen, die Bewerber erfüllen müssen.

Viele Filiale suchen Aushilfen auf dem “kurzen Weg”. Das heißt, sie werben mit Plakaten um Kollegen im Nebenjob. Für das schnelle Kennenlernen der Bedingungen vor Ort ist dieser Weg sehr gut.

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2017-06-27T19:53:00+00:00 Nebenjob|

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